新工种的定义
直播招聘师作为一种新兴的工种，已经在人力资源和社会保障部的公示中被列为新工种之一。这意味着，全网高达数十万的直播带岗主播将有国家统一认定的新职业身份。

数字经济的推动作用
值得注意的是，本次公示的新职业、新工种中，网络主播、直播招聘师、生活服务体验员等多个职业都来自“直播赛道”，体现了数字经济发展对新职业的推动。

直播招聘师的角色和职责
直播招聘师的主要职责包括招聘信息收集、直播准备、直播主持、求职者互动以及数据分析。他们需要在直播中向求职者介绍招聘企业和职位信息，回答求职者的问题，并引导求职者进行在线投递简历和面试等环节。

直播招聘的优势
直播招聘作为一种新兴的招聘形式，它不仅打破了线下招聘的地域和时间限制，也为求职者提供了更多选择的方向和空间， 因此得到了快速发展。

直播招聘师的影响
直播招聘师入选新职业新工种，将对提升行业人员技能和职业素质、规范行业标准发挥重要推动作用。新职业的确定，能进一步增强从业者的职业归属感，相关从业者还可以享受国家有关政策待遇，同时促进就业岗位开发等。

直播招聘师的成功案例
以直播招聘师闫伟为例，她在2022年开始了她的第一场直播招聘，如今在快手平台建立起700多个直播招聘账号矩阵，培养了700多位直播招聘师，平台粉丝量超过2000万，一年帮10万人找到工作。

直播招聘师的培训和发展
为了提升直播带岗主播的技能培训，人社部于2024年5月28日正式启动了首期直播带岗人员培训班。本次培训由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办，有关省市人社部门、直播带岗平台快手快聘、行业专家等提供课程培训。此外，还有许多像闫伟一样的直播招聘师通过自己的努力，在直播招聘领域取得了成功。

本文链接：

免责声明：本文为转载，非本网原创内容，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。